IPI：仕事が完了として認められるかを、証拠と文脈で判断する

IPIは、会社側が整えた文脈、担当者が提案して受け入れられた目標、証拠、IPIの確認、オーナーまたは判断を任された責任者の最終判断、その結果、会社に残る記憶を一つの仕事記録につなぎます。